|
Digitale transformatie en samenwerking in overheid en zorginstellingen, onafhankelijk begeleid
Van visie en strategie tot concrete realisatie. Transparant, schaalbaar en conform de wetgeving overheidsopdrachten. Wij werken onafhankelijk van leveranciers en zorgen ervoor dat kennis, data en regie binnen uw organisatie blijven. |
Vertical Divider
|
AOS begeleidt complexe verandertrajecten binnen de publieke sector en gezondheidszorg. Wij combineren project- en veranderervaring, met diepgaande IT-kennis én expertise in de wetgeving overheidsopdrachten. Onafhankelijk, methodisch en gericht op uw autonomie..
|
Hoe helpen we uw project(en) te realiseren?
Wetgeving, verschillende stakeholders, leveranciers, beperkte middelen en hoge verwachtingen maken digitale verandering moeilijk.
AOS begeleidt organisaties doorheen dit volledige traject, onafhankelijk, gestructureerd en met blijvende kennis binnen de organisatie.
Zo realiseren we succesvolle projecten door onze globale aanpak van het menselijke-, het procesmatige- en het technologieaspect.
AOS begeleidt organisaties doorheen dit volledige traject, onafhankelijk, gestructureerd en met blijvende kennis binnen de organisatie.
Zo realiseren we succesvolle projecten door onze globale aanpak van het menselijke-, het procesmatige- en het technologieaspect.
|
Procurement en overheidsopdrachten
|
Programma-en projectmanagement
|
Change management en opleiding
|
|
Voor organisaties die complexe IT moeten inkopen zonder juridische risico's.
|
Voor organisaties die grip willen op hun digitale portfolio.
|
Voor organisaties die willen dat hun mensen mee zijn met de verandering.
Case: Portfolio management en professionalisering bij DMOW (Departement Mobiliteit en Openbare Werken, Vlaanderen) |
Waarmee kunnen we helpen?
Door met onze partners mee te bouwen aan een efficiënte backoffice met moderne, digitale platformen streven we naar operationele excellentie.
In het nastreven van operationele excellentie houden we steeds rekening met de menselijke impact van verandering. We begeleiden projecten dan ook zodat de acceptatie binnen de organisatie gewaarborgd wordt om blijvende resultaten te bekomen.
In het nastreven van operationele excellentie houden we steeds rekening met de menselijke impact van verandering. We begeleiden projecten dan ook zodat de acceptatie binnen de organisatie gewaarborgd wordt om blijvende resultaten te bekomen.
|
De werkingskosten reduceren en de effectiviteit van uw investering verhogen door de oplossing met de beste prijs/kwaliteits-verhouding te kiezen.
|
Je interne organisatie verbeteren door ondersteunende digitalisering te implementeren.
|
De ervaring van je digitale platformen voor je medewerkers verbeteren
|
Begeleiden van digitale verandering
Waarom organisaties voor AOS kiezen
- omdat wij onafhankelijk werken, zonder commerciële belangen
- omdat wij de realiteit van overheidsopdrachten begrijpen
- omdat wij structuur brengen in complexe omgevingen
- omdat kennis niet verdwijnt na oplevering
- omdat oplossingen moeten blijven werken, ook jaren later
Voorbeelden
|
Procurement & Overheidsopdrachten
|
Programma- en projectmanagement
|
Change management
|
|
|
|
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de door ons gerealiseerde opdrachten. Op elk van deze domeinen hebben we de expertise en de concrete ervaring. We bespreken de concrete referenties graag met je.